Политика организации обработки и обеспечения безопасности персональных данных в ООО ИП «Get Experts Recruitment»
Общие положения
В целях выполнения норм действующего законодательства Республики Узбекистан в полном объеме ООО ИП «Get Experts Recruitment» (далее — Оператор) считает важнейшими своими задачами соблюдение принципов законности, справедливости и конфиденциальности при обработке персональных данных, а также обеспечение безопасности процессов их обработки.
Настоящая политика организации обработки и обеспечения безопасности персональных данных в ООО ИП «Get Experts Recruitment» (далее — Политика) характеризуется следующими признаками:
разработана в целях реализации требований действующего законодательства Республики Узбекистан в области обработки и защиты персональных данных;
раскрывает способы и принципы обработки Оператором персональных данных, права и обязанности Оператора при обработке персональных данных, права субъектов персональных данных, а также включает перечень мер, применяемых Оператором в целях обеспечения безопасности персональных данных при их обработке;
является общедоступным документом, декларирующим концептуальные основы деятельности Оператора при обработке и защите персональных данных.
Оператор до начала обработки персональных данных осуществил уведомление уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять обработку персональных данных. Оператор добросовестно и в соответствующий срок осуществляет актуализацию сведений, указанных в уведомлении.
Основные понятия, используемые в Политике
Персональные данные – зафиксированная на электронном, бумажном и (или) ином материальном носителе информация, относящаяся к определенному физическому лицу или дающая возможность его идентификации.
Субъект персональных данных (субъект) — физическое лицо, к которому относятся персональные данные.
Оператор базы персональных данных (оператор) – государственный орган, физическое и (или) юридическое лицо, осуществляющее обработку персональных данных.
Обработка персональных данных – реализация одного или совокупности действий по сбору, систематизации, хранению, изменению, дополнению, использованию, предоставлению, распространению, передаче, обезличиванию и уничтожению персональных данных.
Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.
Распространение персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение во Всемирной информационной сети Интернет или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом.
Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных конкретному лицу.
Уничтожение персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным восстановить персональных данные.
Обезличивание персональных данных – действия, в результате которых определение принадлежности персональных данных конкретному субъекту становится невозможным.
База персональных данных – база данных в виде информационной системы, содержащая в своем составе персональные данные.
Трансграничная передача персональных данных – собственником и (или) оператором за пределы территории Республики Узбекистан.
Специальные персональные данные – данные о расовом или социальном происхождении, политических, религиозных или мировоззренческих убеждениях, членстве в политических партиях и профессиональных союзах, а также данные, касающиеся физического или душевного (психического) здоровья, сведения о частной жизни и судимости.
Биометрические данные – персональные данные, характеризующие анатомические и физиологические особенности субъекта.
Генетические данные – персональные данные, относящиеся к унаследованным или приобретенным характеристикам субъекта, которые являются результатом анализа биологического образца субъекта или анализа другого элемента, позволяющего получить эквивалентную информацию.
Персональные данные, разрешенные субъектом персональных данных для распространения – персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных путем дачи согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом.
Ответственный за организацию обработки персональных данных – физическое или юридическое лицо, назначаемое ООО ИП «Get Experts Recruitment» ответственным за организацию обработки персональных данных.
Обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Субъект персональных данных, давая согласие на обработку своих персональных данных, должен быть проинформирован о целях их обработки. Цели обработки должны быть включены в форму согласия субъекта персональных данных. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
Основные права и обязанности Оператора
Оператор имеет право:
получать от субъекта персональных данных достоверные информацию и/или документы, содержащие персональные данные;
требовать от субъекта персональных данных своевременного уточнения предоставленных персональных данных.
Оператор обязан:
соблюдать законодательство о персональных данных;
предоставлять по обращению субъекта информацию касательно обработки его персональных данных;
утверждать состав персональных данных, необходимый и достаточный для выполнения ими задач;
принимать меры по уничтожению персональных данных в случае достижения цели их обработки, а также в иных случаях, установленных настоящим Законом;
принимать необходимые правовые, организационные и технические меры по защите персональных данных.
Основные права и обязанности субъектов персональных данных
Субъект персональных данных имеет право знать о наличии у Оператора, а также третьего лица своих персональных данных и их состав.
Субъект персональных данных вправе получать по запросу информацию об обработке персональных данных Оператора.
Субъект персональных данных вправе получать информацию об условиях предоставления доступа к своим персональным данным от Оператора.
Субъект персональных данных имеет право обратиться по вопросам защиты прав и законных интересов в отношении своих персональных данных в уполномоченный государственный орган или суд.
Субъект персональных данных имеет право дать согласие на обработку своих персональных данных и отозвать такое согласие, кроме случаев, предусмотренных Законом Республики Узбекистан.
Субъект персональных данных имеет право дать согласие Оператору, а также третьему лицу на распространение своих персональных данных в общедоступных источниках персональных данных.
Субъект персональных данных имеет право требовать от Оператора временного приостановления обработки своих персональных данных, в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для целей обработки.
Субъект персональных данных обязан предоставлять Оператору только достоверные данные о себе, а также предоставлять документы, содержащие персональные данные в объеме, необходимом для цели обработки.
Субъект персональных данных обязан сообщать Оператору об уточнении (обновлении, изменении) своих персональных данных.
Лицо, передавшее Оператору недостоверные сведения о себе, либо сведения о другом субъекте персональных данных без согласия последнего, несет ответственность в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
Цели сбора персональных данных
Обработка персональных данных в ООО ИП «Get Experts Recruitment» ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей.
Персональные данные обрабатываются ООО ИП «Get Experts Recruitment» в следующих целях:
привлечение и рассмотрение кандидатов (соискателей) на замещение вакантных должностей, в том числе посредством запросов дополнительной информации для оценки деловых качеств с целью принятия решения об отказе/заключения трудового договора;
заключение с субъектами персональных данных любых сделок и договоров, и дальнейшее исполнение обязательств по заключенным сделкам и договорам;
информирование субъектов персональных данных в рамках профессиональной деятельности, включая информирование о мероприятиях, проводимых и (или) организуемых Оператором;
организация и проведение Оператором опросов, интервью, лекций, и других мероприятий с участием субъектов персональных данных;
ведение кадровой работы и организация учета сотрудников (работников) Оператора;
регулирование трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений, включая содействие в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, а также установление размера заработной платы, расчет заработной платы и ее выплату, и обеспечение личной безопасности сотрудников;
пользование льготами, компенсациями и бонусами предусмотренными законодательством Республики Узбекистан и актами Оператора;
оформление добровольного медицинского страхования и страхования жизни и здоровья от несчастных случаев;
оказание помощи в оформлении виз, приглашений и проездных билетов, а также бронирование гостиниц;
обеспечение сотрудников мобильной связью;
оказание помощи в предоставлении транспортных услуг;
организация поощрительных программ для субъектов персональных данных;
осуществление представительства, в том числе оформление доверенностей;
осуществление хозяйственной деятельности, включая отправку и получение корреспонденции и иных почтовых отправлений, перевод документов, изготовление визитных карточек и другой полиграфической продукции, а также предоставление доступа к ИТ ресурсам оператора и оказание поддержки в их использовании;
получение (регистрация) и хранение персональных данных и их носителей в соответствии с законодательством Республики Узбекистан и внутренними регламентами Оператора для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Общества;
размещение персональных данных субъектов персональных данных на общедоступных ресурсах, включая интернет сайты Оператора и компаний, входящих в одну группу лиц с Оператором, а также официальные страницы в социальных сетях, для информационного обеспечения в случаях предусмотренных законом и локальными актами Оператора, а также для продвижения бренда Оператора и компаний, входящих в одну группу лиц с Оператором, и улучшение лояльности к бренду Оператора;
осуществление раскрытия информации и обеспечение соблюдения требований законодательства при принятии управленческих решений;
предоставление сотрудникам электронной подписи;
организация пропускного режима на территорию Оператора;
аналитика действий пользователей на веб-сайтах Оператора и обеспечение функционирования веб-сайтов;
обеспечение законных интересов Оператора, включая поддержание внутреннего порядка, защиту имущества и собственности;
соблюдение и исполнение обязательных требований законодательства Республики Узбекистан в области обязательного медицинского, пенсионного страхования, трудового, гражданского и налогового законодательства, включая законодательство в области защиты прав потребителей, охраны труда и т.п.;
предоставление субъектам персональных данных информации, включая информацию об услугах Оператора, и осуществление информационной рассылки, в том числе рекламного и маркетингового характера;
обратная связь с субъектами персональных данных, в том числе приём и обработка их запросов и обращений;
сбор мнений потребителей услуг Оператора, в частности о качестве обслуживания, в том числе для предоставления рекомендаций об услугах оказываемых/оказанных Оператором;
формирование и ведение базы данных, содержащей персональные данные физических лиц — представителей юридических лиц и индивидуальные предпринимателей и участников мероприятия для осуществления деловых контактов;
формирование и ведение базы данных, содержащей персональные данные пользователей/посетителей веб-сайтов Оператора, для осуществления коммуникации и информационной рассылки;
коммуникация или получение/предоставление информации, необходимой для осуществления деятельности;
осуществление иных функций, полномочий и обязанностей, возложенных на Оператора законодательством Республики Узбекистан и внутренними регулирующими документами Оператора.
ООО ИП «Get Experts Recruitment» не обрабатывает персональные данные, несовместимые с целями сбора персональных данных.
Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, не совместимых между собой.
Правовые основания обработки персональных данных
Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан в области обработки и защиты персональных данных.
К правовым основаниям обработки персональных данных, в соответствии с которыми ООО ИП «Get Experts Recruitment» осуществляет обработку персональных данных, кроме законодательства Республики Узбекистан в области обработки и защиты персональных данных, также относятся:
уставные документы Оператора;
договоры, заключаемые между ООО ИП «Get Experts Recruitment» и субъектами персональных данных;
согласия субъектов персональных данных на обработку персональных данных;
иные основания, когда согласие на обработку персональных данных не требуется в силу закона.
Во исполнение Политики руководителем Оператора утверждено «Положение об организации обработки и обеспечении безопасности персональных данных в ООО ИП «Get Experts Recruitment», а также приняты иные локальные акты Оператора в сфере обработки и защиты персональных данных.
Объем и категории обрабатываемых персональных данных, категории субъектов персональных данных
Оператор в своей деятельности обеспечивает соблюдение принципов обработки персональных данных, указанных в ст. 5 Закона Республики Узбекистан от 02.07.2019 № ЗРУ-547 «О персональных данных».
Оператор обрабатывает следующие категории субъектов ПДн:
Соискатели;
Сотрудники;
Уволенные сотрудники;
Родственники сотрудников;
Физические лица, чьи персональные данные обрабатываются по поручению;
Кандидаты;
Физические лица — представители юридических лиц, индивидуальные предприниматели;
Пользователи/посетители веб-сайта Оператора;
Посетители офиса;
Рекомендатели;
Участники мероприятий;
Практиканты.
Ниже приведены состав обрабатываемых ПДн для каждой категории:
Соискатели: фамилия, имя отчество
дата рождения (число, месяц, год);
место рождения;
гражданство;
пол;
вид и данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда и каким органом выдан, код подразделения);
адрес фактического проживания;
адрес регистрации по месту жительства/пребывания;
сведения о наличии регистрации по месту жительства/пребывания;
номера телефонов и адреса электронной почты или сведения о других способах связи;
сведения об образовании, в том числе о послевузовском профессиональном образовании (уровень образования, форма обучения, наименование учебного заведения, год окончания учебного заведения, наименование и реквизиты документа об образовании, квалификация и специальность по документу об образовании);
сведения об ученой степени и звании, даты присвоения ученого звания/степени;
сведения о повышении квалификации и прохождении аттестации (номер и дата выдачи удостоверения о прохождении обучения);
информация о владении иностранными языками, степень владения, предпочитаемый язык общения;
сведения о навыках и профессиональном опыте, включая сведения об опыте работы с компьютером (уровень владения программами, скорость набора информации);
профессиональная область;
специализация;
сведения о трудовой деятельности и ее результатах, включая перечень обязанностей, сведения о работодателях (месяц и год поступления на работу, месяц и год ухода с работы, занимаемая должность, наименование организации), продвижении по службе, дисциплинарных взысканиях, переходах на новую должность/место работы, причинах увольнения, и стаже работы;
разрешение на работу;
желаемая должность;
желаемая зарплата и уровень заработной платы на текущем (предыдущем) месте работы;
желаемый тип занятости и график работы;
готовность к командировкам и к переезду;
сведения о важных критериях при выборе места работы;
информация о рекомендателях (фамилия, имя, отчество, место работы, контактный телефон);
семейное положение, наличие детей (с указанием количество и возраста);
сведения о наличии водительского удостоверения (серия, номер), категории и стаже;
сведения о наличии автомобиля;
сведения об ограничениях трудовой деятельности по состоянию здоровья;
сведения о результатах собеседований и принятом решении;
сведения о предпочтениях, увлечениях, интересах и хобби;
фотографическое изображение;
подпись;
дополнительные сведения, предусмотренные требованиями федеральных законов, определяющих случаи и особенности обработки персональных данных;
пользовательские данные (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия браузера; провайдер; источник откуда пришел на сайт пользователь; посещенные страницы; количество посещений страниц; информация о перемещении по страницам сайта; длительность пользовательской сессии; точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на сайт); точки выхода (ссылки на Сайте, по которым пользователь переходит на сторонние сайты); язык ОС и браузера;
обезличенные данные предоставляемые интернет-сервисами аналитики;
IP-адрес;
cookies.
Сотрудники: фамилия, имя, отчество;
дата рождения (число, месяц, год);
место рождения;
гражданство;
пол;
вид и данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда и каким органом выдан, код подразделения);
адрес фактического проживания;
адрес регистрации по месту жительства/пребывания;
сведения о наличии регистрации по месту жительства/пребывания;
номера телефонов и адреса электронной почты или сведения о других способах связи;
сведения об образовании, в том числе о послевузовском профессиональном образовании (уровень образования, форма обучения, наименование учебного заведения, год окончания учебного заведения, наименование и реквизиты документа об образовании, квалификация и специальность по документу об образовании);
сведения об ученой степени и звании, даты присвоения ученого звания/степени;
сведения о специальных профессиональных знаниях и навыках;
сведения о повышении квалификации и прохождении аттестации (номер и дата выдачи удостоверения о прохождении обучения);
информация о владении иностранными языками, степень владения;
сведения о навыках и профессиональном опыте;
профессиональная область;
специализация;
сведения о трудовой деятельности и ее результатах, включая перечень обязанностей, сведения о работодателях (месяц и год поступления на работу, месяц и год ухода с работы, занимаемая должность, наименование организации), продвижении по службе, дисциплинарных взысканиях, переходах на новую должность/место работы, причинах увольнения, и стаже работы;
место работы и занимаемая должность;
табельный номер/ идентификационный номер/ номер пропуска на территорию работы;
сведения по учету рабочего времени (время входа и ухода, иные записи об отсутствии на рабочем месте, число проработанных часов и число часов по договору или стандартам отдела, статус отпуска);
информация о ежегодных оплачиваемых отпусках, учебных отпусках и отпусках без сохранения денежного содержания;
разрешение на работу;
желаемая должность;
желаемая зарплата;
желаемый тип занятости и график работы;
готовность к командировкам и к переезду;
семейное положение;
сведения о составе семьи (жена/муж, родители, дети) (с указанием степени родства (близости), фамилии, имени, отчества, года рождения);
сведения финансового характера: оклад, ставка, иные начисления и выплаты, о счетах в банке для начисления заработной платы и иных выплат, сведения о подлежащих уплате и уплачиваемых налогах и страховых взносах во внебюджетные фонды;
банковские реквизиты;
номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
сведения о воинском учете и реквизиты документов воинского учета;
сведения о наличии водительского удостоверения (серия, номер), категории и стаже;
сведения о наличии автомобиля;
сведения о социальных льготах, которые предоставляются в соответствии с законодательством и правовыми актами Республики Узбекистан;
сведения о поощрениях и наградах;
сведения о дисквалификации и лишения права занимать определенную должность, исполнять трудовую функцию;
сведения из материалов внутренних расследований;
сведения о результатах медицинского заключения по результатам медицинского освидетельствования о годности (негодности) работника исполнять трудовые обязанности;
сведения о результатах тестирования на наличие/отсутствие новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
сведения о результатах тестирования на количество антител новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
иные сведения, содержащиеся в трудовом договоре, договоре об индивидуальной, коллективной, материальной ответственности, ученических договорах, договорах оказания услуг;
сведения об установленных приложениях на мобильное устройство сотрудника, которое используется в служебных целях;
сведения о предпочтениях, увлечениях, интересах и хобби;
сведения о деловых и иных личных качествах оценочного характера;
данные паспорта для выезда за рубеж, включая сведения о датах пересечения границ;
фотографическое изображение;
видеоизображение;
подпись;
дополнительные сведения, предусмотренные условиями договора и требованиями федеральных законов, определяющих случаи и особенности обработки персональных данных.
Родственники сотрудников:
фамилия, имя, отчество;
дата рождения (число, месяц, год);
вид и данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда и каким органом выдан, код подразделения);
адрес прописки;
адрес фактического проживания;
степень родства.
Физические лица, чьи персональные данные обрабатываются по поручению:
фамилия, имя, отчество;
дата рождения (число, месяц, год);
место рождения;
гражданство;
пол;
вид и данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда и каким органом выдан, код подразделения);
адрес фактического проживания;
адрес регистрации по месту жительства/пребывания;
сведения о наличии регистрации по месту жительства/пребывания;
номера телефонов и адреса электронной почты или сведения о других способах связи;
сведения об образовании, в том числе о послевузовском профессиональном образовании (уровень образования, форма обучения, наименование учебного заведения, год окончания учебного заведения, наименование и реквизиты документа об образовании, квалификация и специальность по документу об образовании);
сведения об ученой степени и звании, даты присвоения ученого звания/степени;
сведения о специальных профессиональных знаниях и навыках;
сведения о повышении квалификации и прохождении аттестации (номер и дата выдачи удостоверения о прохождении обучения);
информация о владении иностранными языками, степень владения;
сведения о навыках и профессиональном опыте;
профессиональная область;
специализация;
сведения о трудовой деятельности и ее результатах, включая перечень обязанностей, сведения о работодателях (месяц и год поступления на работу, месяц и год ухода с работы, занимаемая должность, наименование организации), продвижении по службе, дисциплинарных взысканиях, переходах на новую должность/место работы, причинах увольнения, и стаже работы;
место работы и занимаемая должность;
табельный номер/ идентификационный номер/ номер пропуска на территорию работы;
сведения по учету рабочего времени (время входа и ухода, иные записи об отсутствии на рабочем месте, число проработанных часов и число часов по договору или стандартам отдела, статус отпуска);
информация о ежегодных оплачиваемых отпусках, учебных отпусках и отпусках без сохранения денежного содержания;
разрешение на работу;
желаемая должность;
желаемая зарплата;
желаемый тип занятости и график работы;
готовность к командировкам и к переезду;
семейное положение;
сведения о составе семьи (жена/муж, родители, дети) (с указанием степени родства (близости), фамилии, имени, отчества, года рождения);
сведения финансового характера: оклад, ставка, иные начисления и выплаты, о счетах в банке для начисления заработной платы и иных выплат, сведения о подлежащих уплате и уплачиваемых налогах и страховых взносах во внебюджетные фонды;
банковские реквизиты;
номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
сведения о воинском учете и реквизиты документов воинского учета;
сведения о наличии водительского удостоверения (серия, номер), категории и стаже;
сведения о наличии автомобиля;
сведения о социальных льготах, которые предоставляются в соответствии с законодательством и правовыми актами Республики Узбекистан;
сведения о поощрениях и наградах;
сведения о дисквалификации и лишения права занимать определенную должность, исполнять трудовую функцию;
сведения из материалов внутренних расследований;
сведения о результатах медицинского заключения по результатам медицинского освидетельствования о годности (негодности) работника исполнять трудовые обязанности;
иные сведения, содержащиеся в трудовом договоре, договоре об индивидуальной, коллективной, материальной ответственности, ученических договорах, договорах оказания услуг;
сведения о предпочтениях, увлечениях, интересах и хобби;
сведения о деловых и иных личных качествах оценочного характера;
данные паспорта для выезда за рубеж, включая сведения о датах пересечения границ;
фотографическое изображение;
видеоизображение;
подпись;
дополнительные сведения, предусмотренные условиями договора и требованиями федеральных законов, определяющих случаи и особенности обработки персональных данных.
Кандидаты: фамилия, имя, отчество;
дата рождения (число, месяц, год);
место рождения;
гражданство;
пол;
вид и данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда и каким органом выдан, код подразделения);
адрес фактического проживания;
адрес регистрации по месту жительства/пребывания;
сведения о наличии регистрации по месту жительства/пребывания;
номера телефонов и адреса электронной почты или сведения о других способах связи;
сведения об образовании, в том числе о послевузовском профессиональном образовании (уровень образования, форма обучения, наименование учебного заведения, год окончания учебного заведения, наименование и реквизиты документа об образовании, квалификация и специальность по документу об образовании);
сведения об ученой степени и звании, даты присвоения ученого звания/степени;
сведения о повышении квалификации и прохождении аттестации (номер и дата выдачи удостоверения о прохождении обучения);
информация о владении иностранными языками, степень владения, предпочитаемый язык общения;
сведения о навыках и профессиональном опыте, включая сведения об опыте работы с компьютером (уровень владения программами, скорость набора информации);
профессиональная область;
специализация;
сведения о трудовой деятельности и ее результатах, включая перечень обязанностей, сведения о работодателях (месяц и год поступления на работу, месяц и год ухода с работы, занимаемая должность, наименование организации), продвижении по службе, дисциплинарных взысканиях, переходах на новую должность/место работы, причинах увольнения, и стаже работы;
разрешение на работу;
желаемая должность;
желаемая зарплата и уровень заработной платы на текущем (предыдущем) месте работы;
желаемый тип занятости и график работы;
готовность к командировкам и к переезду;
сведения о важных критериях при выборе места работы;
информация о рекомендателях (фамилия, имя, отчество, место работы, контактный телефон);
семейное положение, наличие детей (с указанием количество и возраста);
сведения о наличии водительского удостоверения (серия, номер), категории и стаже;
сведения о наличии автомобиля;
сведения об ограничениях трудовой деятельности по состоянию здоровья;
сведения о результатах собеседований и принятом решении;
сведения о предпочтениях, увлечениях, интересах и хобби;
фотографическое изображение;
подпись;
идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
дополнительные сведения, предусмотренные требованиями федеральных законов, определяющих случаи и особенности обработки персональных данных;
пользовательские данные (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия браузера; провайдер; источник откуда пришел на сайт пользователь; посещенные страницы; количество посещений страниц; информация о перемещении по страницам сайта; длительность пользовательской сессии; точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на сайт); точки выхода (ссылки на Сайте, по которым пользователь переходит на сторонние сайты); язык ОС и браузера;
обезличенные данные предоставляемые интернет-сервисами аналитики;
IP-адрес;
cookies.
Физические лица — представители юридических лиц, индивидуальные предприниматели:
фамилия, имя, отчество;
дата рождения (число, месяц, год);
пол;
вид и данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда и каким органом выдан, код подразделения);
номера телефонов и адреса электронной почты или сведения о других способах связи;
место работы и занимаемая должность;
наименование и адрес компании;
идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
подпись;
дополнительные сведения, предусмотренные условиями договора и требованиями федеральных законов, определяющих случаи и особенности обработки персональных данных;
пользовательские данные (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия браузера; провайдер; источник откуда пришел на сайт пользователь; посещенные страницы; количество посещений страниц; информация о перемещении по страницам сайта; длительность пользовательской сессии; точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на сайт); точки выхода (ссылки на Сайте, по которым пользователь переходит на сторонние сайты); язык ОС и браузера;
обезличенные данные предоставляемые интернет-сервисами аналитики;
IP-адрес;
cookies.
Пользователи/посетители веб-сайта Оператора:
фамилия, имя, отчество;
адрес электронной почты или сведения о других способах связи;
пользовательские данные (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия браузера; провайдер; источник откуда пришел на сайт пользователь; посещенные страницы; количество посещений страниц; информация о перемещении по страницам сайта; длительность пользовательской сессии; точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на сайт); точки выхода (ссылки на Сайте, по которым пользователь переходит на сторонние сайты); язык ОС и браузера;
обезличенные данные предоставляемые интернет-сервисами аналитики;
IP-адрес;
cookies.
Посетители офиса:
фамилия, имя, отчество;
дата посещения;
время прихода и ухода;
вид и данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер).
Рекомендатели:
фамилия, имя, отчество;
номера телефонов;
место работы и занимаемая должность;
адрес электронной почты или сведения о других способах связи;
наименование компании.
Участники мероприятий:
фамилия, имя, отчество;
номера телефонов и адреса электронной почты или сведения о других способах связи;
место работы и занимаемая должность;
наименование и адрес компании;
фотографическое изображение;
видеоизображение;
иные дополнительные сведения, которые будут получены в ходе взаимодействия.
Практиканты:
фамилия, имя, отчество;
дата рождения (число, месяц, год);
пол;
вид и данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда и каким органом выдан, код подразделения);
номера телефонов и адреса электронной почты или сведения о других способах связи;
сведения об образовании (уровень образования, форма обучения, наименование учебного заведения);
подпись;
дополнительные сведения, предусмотренные условиями договора и требованиями федеральных законов, определяющих случаи и особенности обработки персональных данных.
Оператор обеспечивает соответствие содержания и объема обрабатываемых персональных данных заявленным целям обработки и, в случае необходимости, принимает меры по устранению их избыточности по отношению к заявленным целям обработки.
Оператор обрабатывает специальные персональные данные при условии письменного согласия соответствующих субъектов персональных данных, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством Республики Узбекистан.
Политика в отношении обработки файлов cookie
Настоящая Политика в отношении файлов cookie определяет порядок и условия использования ООО ИП «Get Experts Recruitment» файлов cookie пользователей во время их посещения и использования сайта https://getexperts.uz/
Файлы cookie – файлы небольшого размера, которые сохраняются на вашем устройстве (персональном компьютере, ноутбуке, планшете, мобильном телефоне и т.п.), когда вы посещаете сайты в сети «Интернет». Информация о файлах cookie хранится в вашем браузере и выполняет функцию распознавания, когда вы возвращаетесь на сайт. Благодаря им мы улучшаем сайт и услуги
В зависимости от используемых Соискателем браузера и устройства используются разные наборы файлов cookie, включающие в себя:
Строго необходимые. Без них сайт будет некорректно отображаться в браузере. К ним относят файлы, которые используют для запоминания информации из форм ввода данных и товаров в корзине. Сюда же относятся файлы хранения технических данных для аудио и видеофайлов и информация о выбранном языке и шрифте.
Предпочтения — файлы, позволяющие сайту запоминать информацию, которая изменяет его вид: например, язык или регион пользователя.
Статистические — эти файлы помогают владельцу интернет-ресурсов понять, каким образом посетители взаимодействуют с веб-сайтом (использует Google Analytics, Яндекс.Метрика). Они позволяют собрать агрегированную обезличенную информацию по всем пользователям.
Маркетинговые — файлы, которые используют для отслеживания посетителей на веб-сайтах. С их помощью рекламодатель может узнать о предпочтениях пользователя и показать ему наиболее релевантную рекламу.
Обращаем внимание, что Оператор использует файлы cookie только на основании вашего согласия. Отказаться от использования файлов cookie вы можете в настройках своего браузера, а также в настройках своего устройства.
Используемые Соискателем браузер и (или) устройство могут позволять блокировать, удалять или иным образом ограничивать использование фалов cookie. Обращаем Ваше внимание на то, что в случае удаления или блокировки файлов cookie, возможно, вы будете иметь доступ не ко всем функциям сайта, либо не все страницы сайта будут корректно отображаться.
Вы вправе выбрать следует ли вообще использовать файлы cookie, либо настроить параметры вашего браузера, используемого для просмотра сайта. Это доступно в настройках вашего браузера. Инструкции здесь:
Больше информации о файлах cookie и управлении ими доступно по ссылке.
Посещая сайт ООО ИП «Get Experts Recruitment» в сети «Интернет», вы соглашаетесь с настоящей политикой, в том числе с тем, что ООО ИП «Get Experts Recruitment» может использовать файлы cookie и иные данные для их последующей обработки системами Google Analytics, Яндекс.Метрика и др., а также может передавать их третьим лицам для проведения исследований, выполнения работ или оказания услуг.
Порядок и условия обработки персональных данных
Обработка персональных данных осуществляется Оператором при условии получения согласия субъекта персональных данных, за исключением установленных законодательством Республики Узбекистан случаев, когда обработка персональных данных может осуществляться без такого согласия.
Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении своих персональных данных и дает согласие свободно, своей волей и в своем интересе.
Согласие дается в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме. В случаях, предусмотренных законодательством Республики Узбекистан, согласие оформляется в письменной форме.
Согласие может быть отозвано путем письменного уведомления, направленного в адрес Оператора почтовым отправлением.
Обработка персональных данных Оператором осуществляется следующими способами:
автоматизированная обработка персональных данных с передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой;
смешанная обработка персональных данных.
Оператором не принимаются решения, порождающее юридические последствия в отношении субъектов персональных данных или иным образом затрагивающее их права и законные интересы, на основании исключительно автоматизированной обработки их персональных данных.
Обработка персональных данных Оператором включает в себя сбор, систематизацию, хранение, изменение, дополнение, использование, предоставление, распространение, передачу, обезличивание и уничтожение персональных данных.
Оператор вправе передавать персональные данные органам дознания и следствия, иным уполномоченным органам по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Республики Узбекистан.
В случаях необходимости взаимодействия с третьими лицами в рамках достижения целей обработки персональных данных Оператор для достижения целей обработки вправе передавать персональные данные уполномоченным третьим лицам.
Оператор может производить трансграничную передачу персональных данных (на территорию иностранного государства иностранному физическому лицу или иностранному юридическому лицу.
Оператором создаются общедоступные источники персональных данных работников Оператора (справочники, адресные книги). Персональные данные, сообщаемые субъектом, включаются в такие источники только с письменного согласия субъекта персональных данных или на основании требований действующего законодательства Республики Узбекистан.
Оператор обрабатывает персональные данные субъектов персональных данных, разрешенные для распространения, на основании отдельно полученного согласия субъекта персональных данных на обработку таких персональных данных. Оператор обеспечивает субъекту персональных данных возможность определить перечень персональных данных по каждой категории персональных данных, указанной в согласии на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.
Оператор установил следующие условия прекращения обработки персональных данных:
достижение целей обработки персональных данных и максимальных сроков хранения;
утрата необходимости в достижении целей обработки персональных данных;
предоставление субъектом персональных данных или его законным представителем сведений, подтверждающих, что персональные данные являются незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки;
невозможность обеспечения правомерности обработки персональных данных;
отзыв субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, если сохранение персональных данных более не требуется для целей обработки персональных данных;
истечение сроков исковой давности для правоотношений, в рамках которых осуществляется либо осуществлялась обработка персональных данных.
Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, в течение срока не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, кроме случаев, когда срок хранения персональных данных установлен законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.
Меры по надлежащей организации обработки и обеспечению безопасности персональных данных
Оператор при обработке персональных данных принимает все необходимые правовые, организационные и технические меры для их защиты от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения, а также от иных неправомерных действий в отношении них. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности, следующими способами:
назначением ответственного лица за организацию обработки персональных данных;
осуществлением внутреннего контроля и/или аудита соответствия обработки персональных данных Закону Республики Узбекистан от 02.07.2019 № ЗРУ-547 «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, требованиями к защите персональных данных, локальными актами Оператора;
ознакомлением работников Оператора, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Республики Узбекистан о персональных данных, в том числе с требованиями к защите персональных данных, локальными актами в отношении обработки персональных данных и (или) обучением указанных работников;
определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных;
оценкой эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;
учетом машинных носителей персональных данных;
выявлением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием соответствующих мер;
восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
установлением правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;
контролем над принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровнем защищенности информационных систем персональных данных.
Обязанности работников Оператора, осуществляющих обработку и защиту персональных данных, а также их ответственность, определяются в «Положении об организации обработки и об обеспечении безопасности персональных данных» Оператора.
Лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных
Права, обязанности и юридическая ответственность лица, ответственного за организацию обработки персональных данных, установлены Законом Республики Узбекистан от 02.07.2019 № ЗРУ-547 «О персональных данных» и «Положением об организации обработки и об обеспечении безопасности персональных данных».
Назначение лица, ответственного за организацию обработки персональных данных, и освобождение от указанных обязанностей осуществляется приказом генерального директора Оператора. При назначении лица, ответственного за организацию обработки персональных данных, учитываются полномочия, компетенции и личностные качества должностного лица, призванные позволить ему надлежащим образом и в полном объеме реализовывать свои права и выполнять обязанности, предусмотренные «Положением об организации обработки и об обеспечении безопасности персональных данных».
Лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных:
организует осуществление внутреннего контроля над соблюдением Оператором и его работниками законодательства Республики Узбекистан о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных;
доводит до сведения работников Оператора положения законодательства Республики Узбекистан о персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональных данных, требований к защите персональных данных или обеспечивает доведение;
осуществляет контроль над приемом и обработкой обращений и запросов субъектов персональных данных или их представителей.
Контактные данные лица, ответственного за организацию обработки персональных данных: ООО ИП «Get Experts Recruitment», тел. +7 495 228 22 08 e-mail: office@getexperts.uz, Республика Узбекистан, город Ташкент, Мирабадский район, улица Туркестан 12А
Актуализация, исправление и уничтожение персональных данных, ответы на запросы субъектов на доступ к персональным данным
В случае подтверждения факта неточности персональных данных или неправомерности их обработки персональные данные подлежат их актуализации Оператором, или их обработка должна быть прекращена соответственно.
Факт неточности персональных данных или неправомерности их обработки может быть установлен либо субъектом персональных данных, либо компетентными государственными органами Республики Узбекистан.
По письменному запросу субъекта персональных данных или его представителя Оператор обязан сообщить информацию об осуществляемой им обработке персональных данных указанного субъекта.
Запрос должен содержать:
номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных и его представителя,
сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе,
сведения, подтверждающие участие субъекта персональных данных в отношениях с Оператором (номер договора, дата заключения договора, условное словесное обозначение и (или) иные сведения), либо сведения, иным образом подтверждающие факт обработки персональных данных Оператором,
подпись субъекта персональных данных или его представителя.
Запрос может быть направлен в форме электронного документа и подписан электронной подписью в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
Если в запросе субъекта персональных данных не отражены все необходимые сведения или субъект не обладает правами доступа к запрашиваемой информации, то ему направляется мотивированный отказ.
В порядке, предусмотренном п. 12.3, субъект персональных данных вправе требовать от Оператора уточнения его персональных данных или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.
При достижении целей обработки персональных данных, а также в случае отзыва субъектом персональных данных согласия, персональные данные подлежат уничтожению, если:
иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем, по которому является субъект персональных данных;
оператор не вправе осуществлять обработку без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных Законом Республики Узбекистан «О персональных данных» или иными законами;
иное не предусмотрено иным соглашением между Оператором и субъектом персональных данных.