Как стать востребованным HR-директором в Узбекистане?
Каким видят работодатели современного HR-директора – ответ на этот вопрос мы нашли в ходе нашего исследования «ДНК руководителя HR функции в Узбекистане». Подробности – читайте в нашем материале.
Как найти C&B специалиста в Узбекистане?
Отсутствие необходимого количества квалифицированных специалистов встречается в каждой отрасли Узбекистана. Если говорить про управление персоналом, то острее всего чувствуется нехватка C&B специалистов. Основная задача C&B – определить финансовую эффективность задействованных в бизнесе человеческих ресурсов. Кроме того, C&B специалистам важно реализовывать систему справедливой оплаты труда сотрудников на разных позициях.
В течении нескольких месяцев мы исследовали рынок C&B специалистов в Узбекистане и выяснили, сколько таких специалистов на рынке на данный момент, уровень их компетенций и навыков. Помимо этого, мы определили какие существуют сложности и подготовили рекомендации, как компаниям организовывать работу C&B функции.
ТОП-5 вопросов кандидату на собеседовании
Как раскрыть кандидата на собеседовании, какие вопросы задавать в обязательном порядке, а про что спрашивать не стоит, читайте в нашем интервью с HR-директором ООО Steel Property Construction Алёной Мещеряковой.
