Использование нейросетей в работе: инструмент или угроза?

Кто уже применяет ИИ — и как он меняет профессии — по итогам исследования 2023 года

об исследовании

Исследование, которое показывает: нейросети уже здесь — и они не уйдут

«Использование нейросетей в работе» — первое масштабное исследование, посвящённое реальному опыту применения ИИ в профессиональной среде. Мы опросили 1 061 профессионала в августе 2023 года в формате анонимного интернет-опроса.

Цель — понять

Кто на самом деле использует нейросети — и в каких задачах? Почему молодёжь — не самая активная аудитория? Какие профессии уже интегрировали ИИ — и где он стал незаменим? Заменит ли ИИ людей — или просто создаст новые профессии?

интересные цифры из исследования

как ИИ вошёл в рабочий процесс

0):?>

38% уже используют нейросети — и это только начало

0):?>

При этом только 25% пользователей — младше 29 лет

0):?>

Самые активные пользователи — 29–50 лет (66%)

0):?>

Где ИИ уже работает — и приносит результат: бухгалтерия и финансы — 17% пользователей, образование — 17%, IT и технологии — 13%

Топ-5 нейросетей в работе

0):?>

ChatGPT — лидер безоговорочно: телеграм-бот — 53% и веб-версия — 48%

0):?>

Midjourney — 25% (веб), 19% (бот)

0):?>

Jasper — 16%

0):?>

DALL·E 2 — 10%

0):?>

Stable Diffusion и Pictory — по 8%

Прогнозы части респондентов о том, что в ближайшем будущем ИИ сможет заменить представителей многих профессий, кажутся мне чересчур оптимистичными. Нейросети уже сейчас помогают специалистам во многих направлениях, выполняя как творческие задачи, так и трудоемкие, требующие большой точности процессы, такие как, например, анализ больших массивов данных, научные и медицинские исследования, проектирование и т. д., однако на данном этапе своего развития они являются лишь инструментом, алгоритм действий для которого разрабатывается человеком и встраивается в свой операционный процесс. Даже сами разработчики нейросетей признают, что говорить о достижении ими полной самостоятельности еще очень и очень рано. Кроме того, не стоит забывать, что развитие технологий в нашем мире осуществляется именно благодаря открытиям и инновациям, совершаемым человеком. Так что я не стала бы ожидать исчезновения каких-либо «человеческих» профессий. А вот потребность в появлении новых специальностей — например, таких как архитектор, конструктор или оператор нейросетей — кажется мне очевидной уже сейчас. И те компании и вузы, которые поймут это раньше других, могут стать флагманами очередного этапа технологического развития.